Bienvenue sur le site de l'École de la 2ème Chance du Centre de la Martinique

L’École de la deuxième Chance, une opportunité pour les jeunes…

De nombreux jeunes martiniquais n’ont pas eu la possibilité de suivre une scolarité qui leur permettrait d’obtenir un diplôme sinon de prétendre à une qualification.

Cette population marginalisée connait des difficultés pour accéder à l’embauche.

Dorénavant, les jeunes de 18 à 25 ans motivés et désireux d’améliorer leur condition, bénéficient en Martinique d’un dispositif qui a fait ses preuves en France et en Europe, « l’Ecole de la deuxième Chance ».

L’élaboration du projet de l’école de la deuxième Chance, commencée en 2006, a vu le jour à Fort-de-France, en Décembre 2010, grâce au soutien de l’Etat et de la Région Martinique.

La Mission Locale de la zone CACEM nous propose des candidats, qui après entretien, intègrent un parcours individualisé, composé de période en centre et de stage aux entreprises sur une période de 10 à 12 mois, afin de parvenir à la réalisation du projet personnel de l’élève.

Le programme comporte une mise à niveau (calcul, expression écrite et parlée, culture générale, technologie, informatique), la connaissance des entreprises, et des règles du monde du travail, des ateliers divers, visant à l’amélioration du savoir-être des participants.

L’encadrement permanent est constitué d’intervenants-référents, de conseillers en insertion, d’animateurs, et d’une équipe administrative. Les élèves du « Projet E2C Centre Martinique », perçoivent une indemnité au titre de stagiaires de la formation professionnelle.

 

Le Président de l'Association « l’Insertion en Action »,
José BLEZES






 

Pré-inscription à l’École

Clic pour nous contacter

Nos partenaires

| + -

Le projet E2C est une école de la deuxième chance

  • Il s’agit, pour les jeunes, de retourner à l’école avec pour ambition d’accéder aux savoirs et à la qualification, après avoir vécu des échecs et ruptures.
  • C’est une école avec ses contraintes et obligations.
  • C’est un lieu d’apprentissage, d’acquisition des savoirs et des compétences dans un rapport étroit avec les formateurs et les entreprises.

La pratique de l’alternance école/entreprise renforcera l’intégration des jeunes auprès des entreprises par étapes successives :

  • Stages de découverte de métiers et filières ou de confirmation de projet professionnel
  • Stages de développement de compétences
  • Stages de formation professionnelle